银川市教育局召开机关“改进作风提升质效”专项行动工作动员会

会议指出，机关作风是机关干部办事能力、办事效率、办事质量的综合反映。此次部署开展机关“改进作风提升质效”专项行动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是全面改进机关干部作风问题的迫切需求，是落实2022年银川市委“头号工程”的有力体现，教育局机关干部必须站在教育发展全局高度，从新的形势和要求出发，全面改进机关作风，持续深化全面从严治党，扎实开展业务工作落实，紧跟作风专项行动工作要求和节奏，切实把思想和行动统一到市委、市政府关于作风建设的决策部署上来。

会议要求，此次专项行动要依照“五个到群众中去”工作法和“严细深实勤俭廉＋快”的作风要求，创新实施“六个一”工作举措。开展一次“大调研”。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到教育教学一线，近的远的都要去，好的差的都要看。认真进行意见征询和调查，着力梳理底数不清、情况不明、业务不精等问题，真正把教育现状摸实摸透。开展一次“大梳理”。聚焦工作作风问题，以局班子、科室、个人自查为重点，广泛听取学校、教师、家长及群众对领导班子、科室、个人工作作风的意见，认真梳理出“庸、懒、散、慢、乱、浮”6个方面作风问题，广泛征集改进作风、改进工作的意见和建议。开展一次“大整治”。针对梳理的问题，以严的标准要求自己、约束干部、推动工作，做教育行业的“有心人、细心人”，以实事求是的原则，做到练实功、重实绩、出实招、干实事，勤勉工作，当好教育“排头兵”，要抢先机、争主动，大力提倡“马上就办、办就办好”，提高工作效率，持续形成“严细深实勤俭廉快”的良好工作作风。开展一次“大学习”。机关党员干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。既要坚持政治理论学习，要发扬“挤”和“钻”的精神，又坚持教育理论学习。开展一次“大总结”。始终将工作聚焦在质效上，把干部管理、评估考核、业绩核定等实践探索的成功经验通过制度规则的形式固定下来，建立完备系统、科学有效的作风建设制度体系。实现一次“大提升”。通过扎实高效的作风整治行动，推动业务工作高效实施，让机关干部都能成为“讲政治、懂教育、勤学习、钻业务、善管理、严自律”办学治校的行家里手。