金凤区教育局召开金凤区第十二小学校长 教导主任（副主任）竞聘演讲答辩大会

　　为全面深化学校人事制度改革，切实加强干部队伍建设，进一步拓宽选人渠道，激励广大教育工作者爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上、适应新校开展各项教育教学工作的需要，金凤区教育局就第十二小学校长、教导主任（副主任）面向金凤区范围进行公开竞聘，13名中层干部自愿报名，经审查考核，最终11人参加竞聘演讲答辩。　　 

　　8月3日上午，竞聘者意气风发，从容镇定，逐一登台亮相。在演讲环节，竞聘者通过自撰文稿，从自身优势、履职要素、未来设想三个方面阐述了自己的竞聘主张。尽管每个人只有短短的10分钟演讲时间，但竞聘者精心准备，内容充实紧凑、现场效果突出，展现了较高的个人素养和专业力量，体现出较好的精神风貌。在限时5分钟的现场答辩环节，竞聘者现场读题，灵活反应，既要做到把控时间、调动思维；又要组织语言、缜密逻辑。这一环节考查的不光是竞聘者的应变能力，更是扎实的功底、灵动的思维。听着他们从团队建设谈到习惯养成、从人文理念谈到具体实践，或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重，可以说是精彩纷呈，令人赞叹。 　　 

　　演讲答辩大会结束后，金凤区教育局竞聘工作领导小组将按照《实施办法》规定的竞聘程序，根据现场计分和民主测评，确定最终的拟任名单。（稿件来源:金凤区教育局）