行政人员要树立六种意识——银川九中阅海二校区2019—2020学年第二学期行人员培训会

为迎接即将到来的开学复课工作，提高行政人员工作能力和水平，确保学校各项工作顺利推进，银川九中阅海二校区于4月28日下午成功召开了行政人员培训会。银川九中党委书记、校长王锦秀，银川九中党委委员、副校长、阅海二校区执行校长吕莉，银川九中党委委员、阅海二校区校长陈鑫，阅海二校区副校长何明、马占军及全体行政人员出席会议。会议由副校长何明主持。

会上，何明副校长做了题为《行政人员要树立六种意识》的专题培训。

何校长总结了近期行政工作，对取得的成绩给与充分肯定，并对全体行政人员的辛苦付出表示感谢。他强调：行政工作是学校各项工作的前提、基础，今天我们抓紧时间安排部署新学期行政人员工作会议，既是安排部署会，更是收心会，大家要尽快从精力上、心理上、投入上、督导上、担当上回归正常状态。

他以一个职场故事引入，他认为行政人员在工作中需要具备六种意识。增强政治意识。政治意识是行政人员最基本素质。疫情期间更要提高政治站位，严格落实疫情防控各项要求。树立大局意识。办事要以大局为重。树立大局意识需要严守规矩，坚持组织原则，执行集体决定。树立大局意识需要团结合作，学校的发展要依靠集体的力量，行政人员要心往一处想，劲往一处使。树立大局意识需要提升执行力。执行力的强弱取决于能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。树立质量意识。质量意识是学校发展的前提。作为行政人员要树立强烈的质量意识，保质保量完成工作，不拖泥带水，不遗留漏洞。树立责任意识。责任意识是学校发展的基础。在其位就要谋其政、尽其责、显其能、创其绩，这既是责任，也是职业道德操守。树立服务意识。服务意识是学校发展的动力。在工作中应做到处处以大局出发，时时事事为教师着想。树立创新意识。创新意识是学校发展的根本。创新是推动工作的巨大动力和永恒主题，只有不断创新，才能使学校发展驶入快车道。

何校长有多年的办公室工作经历，具有丰富的行政工作经验和管理经验。本次培训具有很强的针对性，既有理论，也有多年工作的心得交流，为银川九中阅海二校区的行政工作指明了方向和目标，为进一步提升我校行政人员业务能力，更好地推进各项工作打下了良好的基础。相信在新的一年中，我校定能切实提升行政工作水平，以过硬的工作作风切实提升服务水平，以优质的服务促进学校发展！